崗位職責：

1.負責公司制度完善，修訂。

2.為員工辦理人才引進事務，為員工辦理年度職業(yè)健康體檢。

3.每月的廣東省就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測網(wǎng)上申報

4.年度旅游、體檢安排

5.主導公司年會策劃、節(jié)禮采購及發(fā)放登記

6.不定時工作制備案

7.負責協(xié)助人員招聘、培訓及面試，負責安排社保、公積金購買

8.殘疾人年審辦理及協(xié)助招聘及其他人事相關工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，（專業(yè)不限）二年以上工作經(jīng)驗；

2、工作細心、有高度的責任心、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力；

3、有人力資源證書或相關專業(yè)優(yōu)先，具有制造行業(yè)或工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資：6000-9000/月